福利厚生

大切な社員だから、
仕事以外の時間も応援したい

シークェンスの教室長は、単なる管理者ではありません。あなた自身の教育への情熱やアイデアを存分に活かし、生徒たちが輝き、地域から愛される理想の教室を、プロデュースしていくクリエイティブな仕事です。

Workplace Environment

ITツールの活用や業務分担の徹底により、効率化を推進。その結果、月平均残業は20時間以下に削減され、多様な休暇制度の導入も実現しました。社員が心身ともにゆとりを持てる環境が整っています。

社員が心身ともにリフレッシュし、豊かな毎日を過ごせるよう、塾業界では珍しい年間休日120日を導入しています。

大切な家族との時間を満喫できるように新設。親や子どもはもちろん、犬や猫などペットも対象の休暇です。

土曜日は、業務内容によって始業・終業時刻を調整することができるフレックス制度を導入しています。夏期講習・冬期講習のように午前中から授業を実施している日もフレックス制度の対象となります。効率的で自分らしい働き方を応援します。

Full Benefits

シークェンスでは、日々の暮らしを支えるものから、自己成長を後押しするもの、そして人生の様々な節目に役立つものまで、多彩な手当・補助制度で社員一人ひとりを具体的にサポートしています。

1人暮らしの社員を対象に、配属先までの交通費に応じて家賃の最大5割を会社補助。経済的な負担を軽減し、安定した生活基盤づくりを応援します。

教室長限定で、毎月インセンティブを支給。教室の生徒数と週回数での日々の頑張りを、給与にしっかりと上乗せして還元。あなたのモチベーションを応援する制度です。

結婚・出産等のお祝い金制度があります。社員一人ひとりのライフステージに寄り添い、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。